一、政策背景

在總結前幾年相關待遇調整工作基礎上，我廳會同省財政廳認真測算分析，擬定了調整企業職工死亡后遺屬生活困難補助費等標準的政策意見，報經省政府同意后出臺實施。

二、政策要點

（一）調整范圍和對象

一是國有企業職工（含離退休人員）死亡后其供養的直系親屬。二是企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶中按規定享受因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員。三是按規定領取晚年生活補助費的計劃外長期臨時工。

（二）調整水平

國有企業離休人員死亡后，凡1937年7月6日前參加革命工作的，其生前供養的配偶的生活困難補助費由每人每月2855元調整為每人每月3000元；抗戰時期參加革命工作的，其生前供養的配偶的生活困難補助費由每人每月2405元調整為每人每月2525元；解放戰爭時期參加革命工作的，其生前供養的父母、配偶的生活困難補助費由每人每月2180元調整為每人每月2290元。

國有企業職工（含退休人員）因病或非因工死亡后，其符合供養條件的直系親屬生活困難補助費標準調整為每人每月1300元。

因工死亡職工供養親屬撫恤金每人每月增加102元。調整后，每名因工死亡職工的月供養親屬撫恤金總額不得超過2021年度全省非私營和私營單位就業人員月加權平均工資。

計劃外長期臨時工生活補助費標準調整為每人每月1270元。

三、資金來源

根據國家相關規定，2021年9月1日及以后死亡的國有企業職工，其遺屬生活困難補助費由原單位承擔并負責發放，如原單位已不存在的，由原單位的主管部門承擔并負責發放，現既無單位又無主管部門的，由當地人力社保部門負責發放，所需經費由當地財政承擔；2021年9月1日前死亡的國有企業職工，其遺屬生活困難補助費按原渠道發放和列支。計劃外長期臨時工晚年生活補助費、因工死亡職工供養親屬撫恤金按原渠道發放和列支。

四、執行時間

本次調整遺屬生活困難補助費等標準從2022年1月1日起執行。

五、示例

某國有企業職工2021年6月死亡，其父符合供養條件，從2022年1月起可按每月1300元的標準領取遺屬生活困難補助費，由職工生前所在單位支付。