各鎮、街道辦事處，區屬各有關單位：

為引導和激勵高技能人才更好地服務產業發展，根據《中共舟山市委辦公室 舟山市人民政府辦公室關于高水平培育新時代千島工匠隊伍的實施意見》（舟委辦發〔2021〕78號）等文件精神，現就做好2022年度高技能人才崗位補貼申報工作有關事項通知如下:

一、申報對象與條件

申報對象為未享受本市高技能人才崗位補貼或享受未滿3年且同時具備以下條件的人員：

（一）勞動合同期限內普陀區所轄企業一線在崗職工，并由企業按規定繳納2022年度社會保險費；

（二）持有相應職業（工種）的國家職業資格（技能等級）二級證書或國家職業資格（技能等級）一級證書；

（三）職工所從事的職業（工種）屬于我區公布的緊缺職業（工種）目錄（見附件），其中2021年度已開始享受崗位補貼人員且仍在與工種相匹配崗位工作的，不受2022年發布的目錄影響，可繼續享受崗位補貼，期限不超過3年。

二、補貼標準

符合條件的人員，按技師每人每月400元、高級技師每人每月600元的標準給予補貼。達到退休年齡或退出崗位時，終止享受。對企業職工有欠繳社會保險費用情況的，其欠繳的月份不計入享受月份。

三、申報辦法

本次崗位補貼期限為：2022年4月－2022年12月。相關企業在浙江政務服務網首頁搜索“HR服務在線”,點擊登錄后，在單位登錄首頁左側點擊“補貼直享”按鈕，在通用類申報事項選擇“高技能人才崗位補貼”，根據系統提示選擇填寫申報人信息，完成操作后下載打印相關表格，加蓋公章后通過掃描件或圖片格式上傳下列資料：

（一）《高技能人才崗位補貼申請表》；

（二）《舟山市高技能人才崗位補貼人員花名冊》；

（三）企業公示材料、企業公示情況說明、勞動合同，其中勞務派遣人員崗位補貼由失業保險繳納企業負責申請，公示材料及企業公示情況說明由用人單位和失業保險繳納企業共同蓋章確認，對符合條件的職工，企業應在本單位內公示5天，公示無異議后方可申報。

2022年度高技能人才崗位補貼申報受理期限截止到2023年7月31日,逾期不再受理。

四、工作要求

（一）切實提高認識。各單位要從進一步弘揚工匠精神、激發企業職工奮發有為的高度，充分認識這次工作的重要性，精心組織，確保申報補貼工作按時間節點規范、高效完成。

（二）嚴格審核把關。企業在補貼申報過程中，要嚴格對照申報條件進行審核，嚴格按照要求進行公示。填報申報材料時，各單位一定要實事求是、認真負責。如果經抽查發現或被舉報經核實存在弄虛作假行為的,取消其本人及所在企業的享受資格，追繳補貼資金，并予以通報批評。

（三）做好宣傳引導。高技能人才崗位補貼是提高企業技能人才社會地位，加快高技能人才培養的一項重大舉措，具有十分積極的示范意義。各單位要采取多種形式加大輿論宣傳力度，讓更多勞動者掌握政策、自覺參與到職業技能提升中來，為共同富裕示范區建設提供強有力的人才支撐。

聯系人：普陀區人社局職建科 鄭孟晟，聯系電話：3028099；普陀區就業管理服務中心 夏斯詩，聯系電話：3019705。

附件：《2022年度享受崗位補貼緊缺職業（工種）目錄》

普陀區人力資源和社會保障局

2023年6月13日

附件

2022年度享受崗位補貼緊缺職業（工種）目錄

車工、銑工、焊工、電工、鑄造工、鍛造工、鉗工、磨工、管工、沖壓工、電切削工、汽車維修工、電梯安裝維修工、機床裝調維修工、模具工、起重裝卸機械操作工、金屬熱處理工、化工總控工、船舶電工、船舶鉗工、船舶管系工、船體放樣號料工、船體裝配工、船舶電焊工、涂裝工、船舶起重工、加氫裂化（處理）裝置操作工、催化重整裝置操作工、制冷空調系統安裝維修工、鍋爐操作工、制冷工、防水工、鋼筋工、砌筑工、混凝土工、手工木工、架子工、中式烹調師、西式烹調師、水生產處理工、工業廢水處理工、機場運行指揮員、消防員、森林消防員、應急救援員、保安員、水產品原料處理工、污水處理工、食品檢驗員、水環境監測員、海洋生物調查員、海洋水文氣象觀測員、儀器儀表裝調工、工程測量員、養老護理員、家政服務員、網商、直播銷售員、油品儲運調和工、油料計量員、化學檢驗員、漁船輪機員、漁船駕駛員、漁船普通船員、送配電線路檢修工、勞動關系協調員、企業人力資源管理師、企業培訓師、中央空調系統運行操作員、智能樓宇管理員、美容師、美發師、中式面點師、西式面點師、茶藝師、評茶員、育嬰員、保育員（師）、有害生物防制員、安檢員、安全評價師、眼鏡驗光員、眼鏡定配工、健康管理師、（糧油）倉儲管理員、游泳救生員、黃酒釀造工、農作物植保員、動物疫病防治員、動物檢疫檢驗員、水生物病害防治員、物業管理員、制圖員、餐廳服務員、客房服務員、前廳服務員、調酒師、營養配餐員、公共營養師、營銷員、醫藥商品購銷員、快遞員、客戶服務管理員、藥物制劑工、園林綠化工、職業指導員、廣播電視天線工、網絡安全管理員、物流服務師、港口理貨員

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